Reflexiones Laborales 4.0: Derecho Laboral en la Cuarta Revolución Industrial Jurisprudencia Uno de estos problemas

Uno de estos problemas

desde las obligaciones formales para el Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos (Plame) ante la Administración a través de medios electrónicos

Comprender el tratamiento de los recursos humanos en el sector público en nuestro país

quien se ha caracterizado por contar con un bagaje amplio de conocimientos para abordar el tratamiento de las actividades empresariales

la Ley Universitaria Nº 30220 y la Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior (aprobada por la Ley Nº 30512)

Reflexiones Laborales 4.0: Derecho Laboral en la Cuarta Revolución Industrial Jurisprudencia Uno de estos problemasEn este libro se contextualiza la industria 4. 0, sus orgenes, su realidad actual y los nuevos escenarios laborales que han surgido en el mundo. A partir de ah, se buscarn respuestas desde el Derecho Laboral a los retos que plantean las nuevas relaciones entre empleador 4. 0 y trabajador 4. 0. Los robots y los algoritmos es probable que dejarn a miles de personas sin los empleos tradicionales que ahora conocemos (y no me refiero solo a los empleos